補習-Y世代盼有生日假 飯後可玩Facebook

在1981年至1994年出生的Y世代，已成為勞動市場的主要勞動力。有調查發現，Y世代希望生日時可獲「生日假」，午飯後更應該給予時間玩Facebook。
調查由持續進修聯盟委託泰田、麥基爾顧問有限公司於今年3月至5月，在20個專業學會成員中進行，共訪問了165位僱主及323位Y世代，發現僱主及Y世代均認為「金錢上的回報及利益」，是最吸引Y世代留任公司工作的因素。
調查又發現，Y世代較偏好彈性工作時間；生日時更要有「生日假」，午飯後也應該要有時間讓他們上Facebook。負責調查的機會認為，公司應該提供一間「hea」房，讓同事們可以休息，亦可促進同事關係。