補習-80後父母找保姆傾向全能型 注重保姆「軟能力」

　　「現在全能型的保姆太稀缺了！」80後的余先生感歎，自己一直在尋覓全能型的保姆。昨日，記者隨機採訪20位80後父母發現，和自己的父輩相比，一些已為人父、人母的80後的育兒觀發生了很大的變化他們對保姆的要求非常苛刻，傾向於找全能型的保姆。「做家務照顧孩子只是最基本的要求，在醫療、教育、營養等方面要有比較專業的知識，最重要的是，要有培養孩子良好性格的能力！」七成以上的受訪者稱，找保姆能力最重要。

　　工資全給了保姆

　　30歲的小潘是電視台的女記者，有一個3歲的女兒。「我能這麼放心地出來上班，都是因為家裡有個好保姆！」小潘稱，家中的保姆趙阿姨退休前是護士，為人溫和善良，無論是做家務還是帶孩子，都很有一套，是不可多得的好保姆。「她講衛生、有禮貌，有一定醫療水平，還能教孩子讀書，把我的女兒教育得非常好！所以我每個月掙的工資，大部分都拿來支付她的工資！」小潘感歎說。

　　1月25日，趙阿姨回家過年，小潘只能自己帶孩子，這才體會到了趙阿姨平時工作的艱辛。「我現在才發覺，給趙阿姨每月近3000元的工資，雖然貴，但是值！」小潘說，趙阿姨把自己的女兒當親孫女一樣帶，所以，即使花再多錢，小潘也要留住這個全能型保姆。

　　注重保姆的「軟能力」

　　當小潘「炫耀」自己「運氣好」時，余先生只有眼紅的份兒了。同為80後的余先生，一年半的時間裡換了2個保姆3個月嫂。他告訴記者，聘請來的保姆總是有些不合意，有些保姆不怎麼講衛生，有些保姆沉默寡言見識少，這些都不利於我女兒的成長。余先生稱，他一直傾向找既會操持家務、照顧小孩飲食起居，又能陪孩子玩耍、學習的全能型保姆。「只要她專業又有愛心，多花點錢，我也能接受。」余先生說。

　　余先生還稱，其實他家收入也不高。但是，像他這樣的80後一代已經適應快節奏的城市生活，因為壓力大，他們都不願意將時間太多花在做家務和照顧孩子的飲食起居上，而是全力以赴開創事業。「這並不意味著我們不注重孩子，不注重家庭。」余先生解釋，自己對於孩子的教育和成長是非常關注的，尤其是注重對孩子的性格、行為和社會適應能力的培養。「保姆是離孩子最近的人之一，所以，保姆的素質高低，直接影響著孩子的成長。」余先生說，他最注重的是保姆能否培養孩子的情商和是否具有培養孩子的良好習慣。

　　邕城難覓「全能保姆」

　　1984年出生的婷婷，自小家境殷實，從小就由保姆照顧。如今結婚生子後，她自己也聘了一名保姆。「以前我的父母對保姆的要求就是給我做飯，送我上下學。現在我可不一樣了，我要求的保姆，一定是樣樣都能操持，跟管家差不多。」婷婷說。是否80後都願意花大價錢聘全能保姆？昨日，記者設計了一份調查問卷，隨機採訪了20名80後父母。

　　記者統計發現，在「你最看重保姆的哪方面的能力或特質」一題中，有75%的家長即15名家長勾選了「家務做得一般，但是整體素質高，能培養孩子各方面」一項，4名家長勾選「家務做得很好，育兒經驗豐富，性格溫和有耐心」一項，只有1名家長選擇了「人正直、幹活麻利、懂禮節就行」。在被問及「如果找到一個全能型保姆，您願意支付多少月薪」時，有6名家長勾選「1500元以下」一項，有60%即12名家長選擇「1500~2500元」，只有2名家長表示願意支付「2500~3000元」的月薪。

　　「社會在進步，80後對保姆高要求也是自然現象，經過培訓的家政員才會供不應求。」南寧市東葛路某家政公司的工作人員告訴記者，前段時間政府公開組織培訓了一批家政員，但是那批領有從業資格證的家政員都去廣東等地工作。「南寧本地家政員的平均薪水太低了，好的家政員都到外省謀出路。」工作人員感慨說，全能型家政要在南寧「吃香」，還需要一個市場培育的過程。

　　廣西新聞網記者 覃燕燕

（廣西新聞網）