補習介紹

記者從昨天召開的全省師資工作會議上獲悉，我省將嚴格教師準入制度和新任教師公開招聘制度，從明年起全省統一部署開展中小學教師公開招聘考試。此外，還將全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉崗和退出機制。

據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

據了解，目前我省義務教育學校實施績效工資情況整體進展良好，絕大部分市、縣都能在9月底前發放到位。首先發放的是基礎性績效工資和班主任津貼，獎勵性績效工資將在年底考核后發放。至于民辦學校，也可以參照公辦學校的做法進行相應改變。

記者從昨天召開的全省師資工作會議上獲悉，我省將嚴格教師準入制度和新任教師公開招聘制度，從明年起全省統一部署開展中小學教師公開招聘考試。此外，還將全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉崗和退出機制。

據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

據了解，目前我省義務教育學校實施績效工資情況整體進展良好，絕大部分市、縣都能在9月底前發放到位。首先發放的是基礎性績效工資和班主任津貼，獎勵性績效工資將在年底考核后發放。至于民辦學校，也可以參照公辦學校的做法進行相應改變。

記者從昨天召開的全省師資工作會議上獲悉，我省將嚴格教師準入制度和新任教師公開招聘制度，從明年起全省統一部署開展中小學教師公開招聘考試。此外，還將全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉崗和退出機制。

據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

據了解，目前我省義務教育學校實施績效工資情況整體進展良好，絕大部分市、縣都能在9月底前發放到位。首先發放的是基礎性績效工資和班主任津貼，獎勵性績效工資將在年底考核后發放。至于民辦學校，也可以參照公辦學校的做法進行相應改變。

記者從昨天召開的全省師資工作會議上獲悉，我省將嚴格教師準入制度和新任教師公開招聘制度，從明年起全省統一部署開展中小學教師公開招聘考試。此外，還將全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉崗和退出機制。

據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

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據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

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據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

據了解，目前我省義務教育學校實施績效工資情況整體進展良好，絕大部分市、縣都能在9月底前發放到位。首先發放的是基礎性績效工資和班主任津貼，獎勵性績效工資將在年底考核后發放。至于民辦學校，也可以參照公辦學校的做法進行相應改變。

記者從昨天召開的全省師資工作會議上獲悉，我省將嚴格教師準入制度和新任教師公開招聘制度，從明年起全省統一部署開展中小學教師公開招聘考試。此外，還將全面實行教職工崗位聘任制，建立健全教師轉崗和退出機制。

據省教育廳人事處處長鞠勤介紹，過去中小學教師招聘主要由各省轄市、縣單獨組織，從明年開始，我省將統一部署開展中小學教師招聘考試。這樣做主要是考慮到教師學歷、教學水平、師德等應該有個全省大體統一的標準，全省統一部署，便于嚴把教師進口關，從源頭上提升教師隊伍質量。“全省統一部署”是指由省里制定標準、統一要求，公開招聘考試還需要省、市、縣以及招聘學校相互配合完成。特別是教學能力考核，還是要由學校來做。鞠勤說，公開招聘教師時，進行全省統一文化考試的可能性不能排除，但各市錄取分數線也許會有高有低，而且報考者可以選擇一兩個地區作為填報志愿，達不到分數線者如果填報“服從”也可以安排到其它地區。至于報考對象，除了師范類高校畢業生外，也歡迎非師范類高校畢業生報考。

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據了解，目前我省義務教育學校實施績效工資情況整體進展良好，絕大部分市、縣都能在9月底前發放到位。首先發放的是基礎性績效工資和班主任津貼，獎勵性績效工資將在年底考核后發放。至于民辦學校，也可以參照公辦學校的做法進行相應改變。

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