兩岸百名中小學校長在廈論“師道”

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補習-兩岸百名中小學校長在廈論“師道”

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  以“教師專業成長”為主題的“第三屆海峽兩岸百名中小學(職業學校)校長論壇”昨日在廈開幕,海峽兩岸120多名中小學校長齊聚一堂,為教師專業成長出謀劃策。

  中國教育學會常務副會長郭永福在發言時指出,教師談專業成長,關鍵是兩個字“德”與“才”,教師應努力成為“德才兼備”的教師。國民黨智庫教育文化組召集人李建興則指出,師資是一切教育成功之母,教師師資培養應向專業化轉變。

  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

  據介紹,本次論壇,臺灣方面共有50余名中小學(職業學校)校長到場。大陸方面,共有來自全國各地的70余名中小學(職業學校)校長參會。

  對話

  臺灣省教育會理事長郭添財:

  “臺灣老師自己選教科書”

  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

  郭添財說,在臺灣,一般教科書都有好幾本,主要綱要一樣,但內容不一樣,老師可以根據學生的個體差異自由選,而最終考試的內容以綱要為準。比如說英語課,同樣教500個詞匯,鄉下的學生和都市的學生由于自身的個體差異,教法肯定要有所區分,老師就可以根據學生自身的特點,選用不同的教材,教好這500個詞匯。

  在郭添財看來,老師自己選教科書,最大的好處就是老師可以適應學生的個體差異。不過,這一做法在一定程度上加重了老師的負擔,因為沒有一套固定的版本,老師就得花心思去研究自己的學生,去了解學生的特點。

  郭添財說,過去是教育部門給一套教材,老師只負責教,學生負責學,學生學好學壞與老師沒有一定的因果關系。而現在,由老師自己選教科書,老師要做的就是把學生教好,這無形中增加了老師的壓力。

  郭添財還透露說,臺灣還準備向大陸“取經”,在教師薪資分配上實行分級制。郭添財說,目前在臺灣,大學老師薪水有實行分級制,但小學、初中、高中、職校的老師,只要教齡一樣,薪水都一樣,教師薪水一直沒有分級。而郭添財認為,中小學教師薪水也應該實行分級,臺灣正準備這么做。

更多信息請訪問:新浪中考頻道 中考論壇 中考博客圈

  特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,新浪網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

  以“教師專業成長”為主題的“第三屆海峽兩岸百名中小學(職業學校)校長論壇”昨日在廈開幕,海峽兩岸120多名中小學校長齊聚一堂,為教師專業成長出謀劃策。

  中國教育學會常務副會長郭永福在發言時指出,教師談專業成長,關鍵是兩個字“德”與“才”,教師應努力成為“德才兼備”的教師。國民黨智庫教育文化組召集人李建興則指出,師資是一切教育成功之母,教師師資培養應向專業化轉變。

  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

  據介紹,本次論壇,臺灣方面共有50余名中小學(職業學校)校長到場。大陸方面,共有來自全國各地的70余名中小學(職業學校)校長參會。

  對話

  臺灣省教育會理事長郭添財:

  “臺灣老師自己選教科書”

  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

  郭添財說,在臺灣,一般教科書都有好幾本,主要綱要一樣,但內容不一樣,老師可以根據學生的個體差異自由選,而最終考試的內容以綱要為準。比如說英語課,同樣教500個詞匯,鄉下的學生和都市的學生由于自身的個體差異,教法肯定要有所區分,老師就可以根據學生自身的特點,選用不同的教材,教好這500個詞匯。

  在郭添財看來,老師自己選教科書,最大的好處就是老師可以適應學生的個體差異。不過,這一做法在一定程度上加重了老師的負擔,因為沒有一套固定的版本,老師就得花心思去研究自己的學生,去了解學生的特點。

  郭添財說,過去是教育部門給一套教材,老師只負責教,學生負責學,學生學好學壞與老師沒有一定的因果關系。而現在,由老師自己選教科書,老師要做的就是把學生教好,這無形中增加了老師的壓力。

  郭添財還透露說,臺灣還準備向大陸“取經”,在教師薪資分配上實行分級制。郭添財說,目前在臺灣,大學老師薪水有實行分級制,但小學、初中、高中、職校的老師,只要教齡一樣,薪水都一樣,教師薪水一直沒有分級。而郭添財認為,中小學教師薪水也應該實行分級,臺灣正準備這么做。

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  中國教育學會常務副會長郭永福在發言時指出,教師談專業成長,關鍵是兩個字“德”與“才”,教師應努力成為“德才兼備”的教師。國民黨智庫教育文化組召集人李建興則指出,師資是一切教育成功之母,教師師資培養應向專業化轉變。

  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

  據介紹,本次論壇,臺灣方面共有50余名中小學(職業學校)校長到場。大陸方面,共有來自全國各地的70余名中小學(職業學校)校長參會。

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  “臺灣老師自己選教科書”

  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

  郭添財說,在臺灣,一般教科書都有好幾本,主要綱要一樣,但內容不一樣,老師可以根據學生的個體差異自由選,而最終考試的內容以綱要為準。比如說英語課,同樣教500個詞匯,鄉下的學生和都市的學生由于自身的個體差異,教法肯定要有所區分,老師就可以根據學生自身的特點,選用不同的教材,教好這500個詞匯。

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  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

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  “臺灣老師自己選教科書”

  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

  郭添財說,在臺灣,一般教科書都有好幾本,主要綱要一樣,但內容不一樣,老師可以根據學生的個體差異自由選,而最終考試的內容以綱要為準。比如說英語課,同樣教500個詞匯,鄉下的學生和都市的學生由于自身的個體差異,教法肯定要有所區分,老師就可以根據學生自身的特點,選用不同的教材,教好這500個詞匯。

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  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

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  “臺灣老師自己選教科書”

  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

  郭添財說,在臺灣,一般教科書都有好幾本,主要綱要一樣,但內容不一樣,老師可以根據學生的個體差異自由選,而最終考試的內容以綱要為準。比如說英語課,同樣教500個詞匯,鄉下的學生和都市的學生由于自身的個體差異,教法肯定要有所區分,老師就可以根據學生自身的特點,選用不同的教材,教好這500個詞匯。

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  李建興說,在兩岸教育交流上,目前主要以大專、大學教師交流為主,以中小學校長、教師交流的相對比較少,廈門在這一塊可以說開了先河。李建興說,本次論壇有別于一般的學術論壇,現場的中小學校長除了會上討論外,還實際到對方學校參訪,與老師、學生面對面交流;會議結束后,還經常通信、聯絡,這大大促進了兩岸的教育交流。

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  “臺灣老師自己選教科書,有班級經營權,相比大陸老師,有更大的自由權。”昨日,臺灣省教育會理事長郭添財告訴記者,在臺灣,“教室”是老師的,老師可以針對學生的特點,選用不同的教科書進行教學。

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  在郭添財看來,老師自己選教科書,最大的好處就是老師可以適應學生的個體差異。不過,這一做法在一定程度上加重了老師的負擔,因為沒有一套固定的版本,老師就得花心思去研究自己的學生,去了解學生的特點。

  郭添財說,過去是教育部門給一套教材,老師只負責教,學生負責學,學生學好學壞與老師沒有一定的因果關系。而現在,由老師自己選教科書,老師要做的就是把學生教好,這無形中增加了老師的壓力。

  郭添財還透露說,臺灣還準備向大陸“取經”,在教師薪資分配上實行分級制。郭添財說,目前在臺灣,大學老師薪水有實行分級制,但小學、初中、高中、職校的老師,只要教齡一樣,薪水都一樣,教師薪水一直沒有分級。而郭添財認為,中小學教師薪水也應該實行分級,臺灣正準備這么做。

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