補習,補習介紹,上門補習-浸大聘校長 草擬五準則
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浸會大學校長陳新滋明年六月任期屆滿後退休，浸大聘任委員會正展開聘任新校長程序。委員會初步草擬五項聘任新校長準則，並在昨天召開首輪諮詢會，逾百名學生、教職員及校友出席，商討聘任新校長準則；會上不少出席者關注候選人的籌款能力等問題。有學生代表對校方未有承諾將學術自由等明文列為準則之一，感到不滿，並憂慮院校日後會出現染紅情況。
昨日諮詢主要讓學生、教職員和校友，了解浸大師生對聘任新校長的意見，逾百人出席。校董會秘書暨聘任委員會秘書李兆銓在會上，先講解五項初步甄選準則，包括候選人應為資深學者、善於溝通、具備前瞻性思維等。不少有出席諮詢會的教職員建議，將侯選人的籌款能力列明為甄選準則。李兆銓回應指，草擬甄選準則時，已作相關考慮，但委員會將再作討論。
有出席諮詢會的學生代表不滿遴選過程中，學生的代表性不足，亦有學生爭取將「學術自由」、「院校自主」以及「師生共治」列為甄選準則。李兆銓重申，正考慮在遴選面見委員會加入一名學生代表，最快十一月與合適候選人會面，接收學生意見，並指部分甄選準則，例如溝通、組織能力，已包括「師生共治」的意思。
學生會會長陳天俊在會後表示，不滿聘任委員會的回應，考慮發動靜坐、示威等，爭取甄選準則加入「師生共治」等語句。他指出，近年部分大專院校校長的背景逐漸染紅，擔心浸大日後亦會出現相同情況。
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