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公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員學院過去數年已經大致確立公務員接受學院培訓框架，其中包括新入職人員的培訓、過程培訓，以及中高級公務員領導培訓。當局今年7月亦推出公務員持續學習計劃，要求首長級及高級公務員每年在三個重點學習範疇，修滿規定學分。預計兩年內推展至中級管理人員。
楊何蓓茵在立法會一個委員會表示，為配合部門首長責任制，學院今年8月已舉辦第一場部門領導經驗分享會，以強化主動領導思維和部門的治理能力。在愛國主義教育方面，學院恆常舉辦多個專題研討課程，樹立公務員正確歷史觀和國家安全觀，包括中國近代史專題研討課程，「中華文化：古智今用」系列，以及「向世界說明中國」系列。
她又說，在國家安全培訓方面，國安相關培訓內容已經融入各級課程，包括入職培訓、中高級人員專題講座、內地研習及網上學習等。
在AI培訓方面，楊何蓓茵表示，學院主要是從領導培訓、通用培訓和網上培訓三個層面，協助公務員認識AI應用的潛能和機遇，配合部門針對AI應用而推行的員工培訓，共同推進AI賦能公眾服務。
編輯：譚佩貞