補習-北京：下基層應屆生有望被跟蹤培養

　　（北京）市委組織部、市教委、市人社局等5委辦局日前聯合下發通知，自今年起開始選拔優秀應屆高校畢業生到基層工作，每年從中擇300名優秀者進行跟蹤培養。

　　外地生源也可被培養

　　據悉，凡是列入國家統一招生計劃(不含「定向、委培」)的普通高校北京生源、北京地區高校的非北京生源、京外「985」高校大本以上「雙外」(外地生源、外地高校)生源都可以進入本市鄉鎮、街道、國有企業等基層單位工作。每年將擇優選拔300人左右進行跟蹤培養。

　　培養對像一般不超30歲

　　據相關負責人介紹，選拔要求本科生不超過24週歲，碩士研究生(論壇)
不超過27週歲，博士研究生不超過30週歲，特別優秀或因特殊崗位要求的可適當放寬條件。選拔到基層公務員崗位的，碩士研究生試用期滿後核定為副主任科員，博士研究生試用期滿後核定為主任科員。但進入名單之列並非進入了「保險箱」。工作滿兩年，他們將接受全面考核，考核情況和日常表現將決定他們能否繼續留在名單中。

　　表現優秀者會被優先推薦到上級部門工作。市級和區縣黨政機關公務員崗位出現空缺時，優先從工作滿兩年的列入基層培養鍛煉人員名單的公務員中遴選，遴選程序可適當簡化。特別優秀的，按照相應程序列入後備幹部名單。記者 姜葳

（北京晨報）