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香港理工大學補習導師


中學:華英中學
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本人為理工大學酒店管理系學生,對中文科的掌握向來素有心得,並於中學校內試及公開試取得優異成績, 特別是閱讀理解和說話兩份卷,均於高級程度會考取得A級。除中國語文外,本人的經濟科和地理科成績也不俗,分別於高級程度會考取得B和C級,十分熟悉多年來的試卷及出題形式。 此外,本人亦有相關補習經驗,現正為中五學生補習經濟科,該學生成績亦正穩步上揚。 因此,本人具備充分的條件和信心,能為貴 子弟提供最佳的教學。......

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補習 - 校企合作共育人才培訓新模式_補習

校企合作共育人才培訓新模式

校企合作共育人才培訓新模式 - 補習

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  隨著教育規劃綱要頒布實施以來,全國職業教育發展勢頭良好,教育教學工作全面奏凱,異軍突起。人瑞教育就是其中之一。   人瑞總經理,國內資深人力資源專家張峰先生指出:作為西南地區呼叫中心特殊技能培訓的機構,人瑞圍繞職業教育人才培養目標,堅持“質量立校、精品建校、特色興校、人才強校”的辦學理念,在科學發展觀指導下,夯實基礎、優化硬件以實現長遠發展。建設現代化實訓中心、理實一體化培訓,以高科技為依托,在政府大力扶持下,大力發展職業教育,并與成都數十家知名企業合作達成人才輸送協議,定向培養人才。   校企合作共育人才的培訓模式是人瑞教育在積極探索,拓寬思路大膽創新的嘗試。走校企合作辦學之路,與騰訊、百度、支付寶、顛峰、藍光嘉寶等合作聯手打造專業人才。以企業用人標準為導向,靈活制定培養計劃,企業需要什么樣的人,人瑞就培養什么的人。   彰顯專業特色。人瑞緊貼經濟社會發展優化專業結構,遴選精品課程,打造品牌專業,構建最專業的呼叫中心技能培訓機構。在專業內涵上,突出特色為主;在教學內容上,夯實基礎與培養實操能力相結合。與之相配套的,是緊貼企業崗位任職要求和行業標準,校企共同制定培養方案、開發課程體系。緊跟企業生產周期實施工學交替。著力強化課程建設,從課程結構、師資隊伍、教學改革、教學方法、教學效果和教學質量等方面進行全方位建設。   豐富校園文化生活,全方位培養學員綜合素質。通過各種形式的拓展訓練、課外活動,寓教于樂,培養學員團隊協助力和主觀能動性。設置早夕會,嚴格按照世界500強企業標準要求學員。讓學員提前進入工作環境,適應現代企業的用人標準。這也是眾多知名企業愿意與人瑞教育聯手培養人才的原因。人瑞的學員在正式上崗之前已經掌握企業所需求的實際工作能力,拿來就能用。不定期安排的企業宣講,讓每一位學員深入了解什么樣的人才是被需要的,零距離接觸名企,讓他們對自身有準確的定位,目標清晰。   拓寬渠道擴大就業。人瑞教育始終把學員的就業工作視為檢驗各項工作的標尺。從市場需求出發,讓人才培養與市場牢牢對接。優秀畢業生被數家企業爭相錄用,實現了招生、培訓、就業的良性循環。企業服務部為學員就業開辟各種渠道,保障學員100%就業、多選擇就業。
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