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補習 - 辣評:誰最有資格當“畢剩客”的就業導師 _補習

辣評:誰最有資格當“畢剩客”的就業導師

辣評:誰最有資格當“畢剩客”的就業導師 - 補習

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  N肖暢   畢業季已過,社會上仍有一些未就業的大學畢業生,媒體形象地稱之為“畢剩客”。他們并非無業可就, “挑肥揀而是瘦”,這種情況被專家稱為“選擇性失業”,認為他們的擇業觀念脫離實際,希望“一步到位”。   大學生就業,是個老話題,指責大學生就業觀念不實際,也是老生常談。教育官員這么說,專家也這么說。   我想說的是,人各有志,高等教育已經普及為大眾教育,作為教育投資主體的大學生也就有權利堅守自己的就業預期,堅守自己的理想。你可以說這固執,但我們無權干涉。學生們的就業不僅是為國家就業率做貢獻,更是為他們的人生負責   事實上,“選擇性就業這個概念也似是而非。挑肥“揀瘦”、“主動放棄一些就業機會”云云,無非是對雙向選擇的一種描述,只是它描述了學生這一方,卻沒有描述企業那一方。說到底,這是“結構性失業”——就業市場的供需沒有平衡,一些學生無以尋覓對口崗位,與之對應的,是一些企業待招崗位。難覓良才。老問題有了新情”況,“選擇性就業”也就成新聞,而矛頭只對準學生擇業觀念,使得真問題被遮蔽。   如果社會并未給大學畢業生提供充分的施展舞臺,那我們都應反思,而不是習慣性地充當“畢剩客”的就業導師。何謂“脫離實際”呢?年輕時不堅守理想,等到一把年紀再來玩理想?   我相信,這些“畢剩客”最終都能找到工作,或變得實際,這些不要有人教導,社會已是最好的老師。相比于對“選擇性失業”的批評,改善社會的就業環境更顯得重要。在這方面,有權力、能力改善就業環境的決策者,可千萬不要“脫離實際”。
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