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補習 - 辣評：誰最有資格當“畢剩客”的就業導師 _補習

辣評：誰最有資格當“畢剩客”的就業導師

辣評：誰最有資格當“畢剩客”的就業導師 - 補習
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　　N肖暢 　　畢業季已過，社會上仍有一些未就業的大學畢業生，媒體形象地稱之為“畢剩客”。他們并非無業可就， “挑肥揀而是瘦”，這種情況被專家稱為“選擇性失業”，認為他們的擇業觀念脫離實際，希望“一步到位”。 　　大學生就業，是個老話題，指責大學生就業觀念不實際，也是老生常談。教育官員這么說，專家也這么說。 　　我想說的是，人各有志，高等教育已經普及為大眾教育，作為教育投資主體的大學生也就有權利堅守自己的就業預期，堅守自己的理想。你可以說這固執，但我們無權干涉。學生們的就業不僅是為國家就業率做貢獻，更是為他們的人生負責 　　事實上，“選擇性就業這個概念也似是而非。挑肥“揀瘦”、“主動放棄一些就業機會”云云，無非是對雙向選擇的一種描述，只是它描述了學生這一方，卻沒有描述企業那一方。說到底，這是“結構性失業”——就業市場的供需沒有平衡，一些學生無以尋覓對口崗位，與之對應的，是一些企業待招崗位。難覓良才。老問題有了新情”況，“選擇性就業”也就成新聞，而矛頭只對準學生擇業觀念，使得真問題被遮蔽。 　　如果社會并未給大學畢業生提供充分的施展舞臺，那我們都應反思，而不是習慣性地充當“畢剩客”的就業導師。何謂“脫離實際”呢？年輕時不堅守理想，等到一把年紀再來玩理想？ 　　我相信，這些“畢剩客”最終都能找到工作，或變得實際，這些不要有人教導，社會已是最好的老師。相比于對“選擇性失業”的批評，改善社會的就業環境更顯得重要。在這方面，有權力、能力改善就業環境的決策者，可千萬不要“脫離實際”。
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